مركز آموزشي رايتك
مجري برگزار كننده دوره هاي مجازي مديريت MBA، DBA ، دكوراسيون داخلي، عكاسي، كامپيوتر با مدرك رسمي از وزرات علوم تحقيقات و فناوري
جهت كسب اطلاعات بيشتر به آدرس وب سايت مؤسسه مراجعه نماييد:
www.erightec.ir
شماره تماس : 02126702104 / 09124815188
اگر بخواهيم راجع به آموزش حسابداري ويژه بازار كار رشته حسابداري صحبت كنيم بهتر است در ابتدا بدانيم كه اين رشته در بازار كار در كدام شاخه هاي كاري مورد نياز است. شاخه هاي مختلف رشته حسابداري شامل موارد زير مي باشد:
حسابداري مالي: در كليه شركتها و مؤسسات تجاري و غيرانتفاعي.
حسابداري صنعتي : در كليه واحدهاي صنعتي و شركتهاي توليدي.
حسابداري دولتي : در كليه سازمانها و ادارات دولتي به عنوان حسابدار يا عامل ذي حساب.
حسابداري مالياتي : در ادارات دارايي.
حسابداري بيمه : در مؤسسات بيمه.
حسابداري بانكها : در شعبه‌ها و سرپرستي بانكها.
Visual Composer يك افزونه وردپرس فوق العاده صفحه ساز گرافيكي است كه توسط WP Bakery پرداخته شد كه به قالب وردپرس شما امكان Drag & Drop را اضافه مي كند. به گفته ي “WP Explorer ” اين افزونه بهترين چيزي بود كه از زمان اختراع وردپرس تا كنون ممكن بود اتفاق بيوفتد.” شما به راحتي ميتوانيد با يك Drag و Drop ساده ستون هاي محتوا را جابجا كنيد و تصاوير را در فضاي وب سايت خود تغيير دهيد. در كنار كاربردي بودن كشيدن و رها كردن Visual Composerوردپرس اين افزونه با خود 60 پيش ساخته در خود دارد كه امكان آماده سازي سريعتر طرح صفحه مطلب سايت خود فراهم مي كند.
وب سايت ها براي زيبا سازي وب سايت خود ارزش زيادي قائل هستند. يكي از مواردي كه به زيبايي وبسايت ها مي افزايد استفاده از اسلايدر است. افزونه اسلايدر روولوشن Slider Revolution وردپرس يكي از بهترين افزونه هاي مورد استفاده در وب سايت هاست و بدليل اينكه براي استفاده از اين افزونه در وب سايت خود به هيچ كدنويسي نيازي نداريد يكي از پرطرفدارترين افزونه هاست. افزونه Slider Revolution ويرايشگر تصويري قدرتمندي دارد و حتي تازه كار ها نيز به راحتي قادر به ساخت اسلايدرهاي زيبايي خواهند بود. واكنش گرا Responsive بودن اين افزونه باعث مي شود كه اسلايدر وب سايت شما در هر دستگاهي به خوبي نمايش داده شود. بروزرساني ها و پشتيباني هاي اين افزونه رايگان است و شما تنها براي خريد افزونه پول پرداخت ميكنيد.
جان مكنز اقتصاددان پيشرو ، براي اولين بار اصطلاح "منابع انساني" را در سال 1893 در كتاب خود به كاربرد و اين اصطلاح تا قرن 19 به روابط بين كارمند و كارفرما گسترش يافت .
منابع انساني Human Resources همان فرد يا كارمندي است كه درون سازمان فعاليت ميكند.ويليام تريسي ، "منابع انساني"را با عنوان افرادي كه در يك سازمان كار ميكنند و سازمان را به حركت در مياورند تعريف ميكند .
كاركنان يك سازمان يا يك شركت به افرادي گفته ميشود كه در آن سازمان استخدام بوده و ميتوانند به ازاي كارخود دستمزد دريافت كنند و ارتباط كاركنان با سازمان يا شركت خود انواع مختلفي دارد مثل : استخدام پيماني ، استخدام رسمي ، قراداد پيمانكاري ، قرارداد ساعتي ، روزمزد ، مشاركتي و ….
مديريت منابع انساني،در كل با مديريت كارمند ها در ارتباط است. مديريت منابع انساني شامل تمام تصميم گيري هاي مديريتي و كارهايي است كه روي ماهيت ارتباط بين سازمان و كارمندان آن يا منابع انساني تاثير مي گذارد. مديريت منابع انساني با علومي چون مديريت رفتار، روانشناسي صنعتي ، اقتصاد نيروي انساني، آمار و كامپيوتر ارتباطي تنگاتنگ دارد.
سقف هاي كشسان يكي از انواع سقف هاي كاذب محسوب ميشوند، كه براي نصب آنها از ريلهاي پروفيلي كه در اطراف محوطه مورد نظر قرار دارند نصب ميشوند.سقف هاي كشسان بسيار مقاوم و سبك وزن هستند و آنها را با حرارت نصب ميكنند زيرا اندازهاي توليد شده درصدي كوچك تر از اندازه واقعي هست و با حرارت دادن و كشيدن آنها براي جا زدن در گيره هاي نگهدارنده ميتوان در سايز دلخواه آنها را نصب كرد و كوچك بود آن جبران ميشود البته اين حالت باعث ميشود كه هنگام نصب دچار تاب خوردگي نشود و كاملا صاف (flat) باشد.
سقف هاي كشسان يكي از انواع سقف هاي كاذب محسوب ميشوند، كه براي نصب آنها از ريلهاي پروفيلي كه در اطراف محوطه مورد نظر قرار دارند نصب ميشوند.سقف هاي كشسان بسيار مقاوم و سبك وزن هستند و آنها را با حرارت نصب ميكنند زيرا اندازهاي توليد شده درصدي كوچك تر از اندازه واقعي هست و با حرارت دادن و كشيدن آنها براي جا زدن در گيره هاي نگهدارنده ميتوان در سايز دلخواه آنها را نصب كرد و كوچك بود آن جبران ميشود البته اين حالت باعث ميشود كه هنگام نصب دچار تاب خوردگي نشود و كاملا صاف (flat) باشد.
BPM مخفف يا سر واژه عبارت Business Process Management و به معني مديرت فرآيندهاي كسب و كاراست. BPM را مي توان براي سازمان هاي كوچك و بزرگ به طور مشابهي به كار گرفت.
مديريت فرآيند كسب و كار ، شامل متدها، تكنيك‌ها و ابزاري است كه براي پشتيباني از طراحي، اجرا، مديريت و آناليز فرآيندهاي عملياتي كسب و كار بكار مي‌رود.
در واقع در پاسخ به سوال bpm چيست ؟ بايد گفت BPM يا مديريت فرايندهاي كسب و كار، ادغامي از دانش و تحقيق در هم‌گرايي و اتصال بين مديريت و فناوري اطلاعات است كه شامل متدها، تكنيك‌ها و ابزاري است براي طراحي، فعال شدن، كنترل و آناليز فرآيندهاي كسب و كار كه خود مستلزم نيروي انساني، سازمانها، برنامه‌هاي نرم‌افزاري كاربردي، اسناد و ديگر منابع اطلاعاتي است
دكوراسيون داخلي و هنر ديزاين فضاي معماري، هنر خلق و آفرينش فضايي ست كه انسان در آن زيست مي كند. اما در حالت كلي، اين هنر، به لحاظ آنكه با زندگي روزمره انسان سروكار بسيار دارد و تاثيرات مستقيم بر سلامت رواني و عملكرد افراد دارد، بايستي به لحاظ كاملا علمي و اصولي آموخته شود.
در هنر دكوارسيون داخلي، عناصري مانند رنگ، مبلمان، نور و ساير جزئيات موجود در يك فضاي ساختماني، به گونه اي هنرمندانه و هماهنگ در كنار هم طراحي مي شوند.
جهت شركت در دوره آموزش دكوراسيون داخلي كليك كنيد
نرم افزار مخصوص جهت تحليل و طراحي سازه هاي ساختماني. قابليت هاي اين نرم افزار جهت تحليل و طراحي انواع سازه هاي ساختماني سازه ها جهت گيري شده اند. تمام المان هاي يك ساختمان براي برنامه شناخته شده هستند. پردازنده هاي طراحي برنامه بسيار كامل مي باشد و تمام المان هاي ساختمان را مي توان در اين نرم افزار طراحي كرد. اين برنامه براي سيستم هاي ساختماني تهيه شده است.
ايده برنامه هاي ساختماني 35 سال پيش مطرح شده است(1963كلاوف R.W). در هر حال نياز به برنامه هاي مخصوص مانند ETABS هنگامي آشكار تر شد كه مهندسان سازه تحليل هاي غير خطي استاتيكي و ديناميكي را به صورت عملي مورد استفاده قرار دادند و با پيدايش كامپيوترهاي امروزي با قدرت و توان بالا اين كامپيوترها براي ايجاد مدل هاي بزرگتر و پيچيده تر به وسيله مهندسان سازه مورد استفاده قرار گرفتند.
برنامه ETABS در طراحي قاب هاي فولادي و بتني تمام ضوابط لرزه اي طراحي ساختمان ها را در نظر مي گيرد. در اين برنامه مي توان قاب هاي بتني را بر اساس ضوابط شكل پذيري عادي و متوسط و ويژه طراحي كرد.همچنين در سختمان هاي فولادي مي توان ضوابط ويژه قاب هاي خمشي عادي و ويژه وسيستم هاي مهاربندي همگرا و واگرا را در طراحي لحاظ كرد.
يك رويداد ناگهاني و غير منتظره كه منجر به ناآرامي هاي عمده در ميان افراد در محل كار مي شود، به عنوان بحران سازمان شناخته مي شود. به عبارت ديگر، بحران به عنوان يك وضعيت اضطراري تعريف مي شود كه كاركنان را مختل مي كند و منجر به بي ثباتي در سازمان مي شود. بحران بر فرد، گروه، سازمان يا جامعه تاثير مي گذارد.