مفهوم تيم سازي و كارتيمي

يك تيم به تعدادي از افراد گفته مي‌شود كه مهارت هاي آنام مكمل يكديگر بوده و مقاصد، اهداف و رويكردي مشترك‌ دارند. تيم سازي و كارتيمي يكي از اقداماتي مي باشد كه امروزه در سازمان هاي موفق مورد استفاده قرار مي گيرد چراكه تشكيل تيم و مشاركت كاركنان موجب بهبود عمليات و فرآيند تصميم گيري مي شود.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

مفهوم تيم سازي و كارتيمي

يك تيم به تعدادي از افراد گفته مي‌شود كه مهارت هاي آنام مكمل يكديگر بوده و مقاصد، اهداف و رويكردي مشترك‌ دارند. تيم سازي و كارتيمي يكي از اقداماتي مي باشد كه امروزه در سازمان هاي موفق مورد استفاده قرار مي گيرد چراكه تشكيل تيم و مشاركت كاركنان موجب بهبود عمليات و فرآيند تصميم گيري مي شود.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

براي موفقيت هر تيم اصولي وجود دارد. اگر اعضاي تيم اين اصول را مبناي كار خود قرار دهند، مي‌توانند صرف‌ نظر از ميزان استعدادشان، اعضاي مؤثرتري باشند. در ادامه ۱۷ اصل مهم در كار تيمي بيان شده است:

۱-انعطاف‌پذيري و سازگاري با تيم: اعضاي تيم بايد انعطاف پذير باشند به اين معني كه خودشان را با تيم و خواسته‌هاي تيم منطبق كنند.

۲-همكاري و مشاركت بين اعضاي تيم: براي داشتن يك تيم موفق اعضا بايد با يكديگر همدلي و همكاري داشته باشند. به اين معني كه اعضا بايد مصلحت و اهداف تيم را به مصلحت و اهداف خود ترجيح دهند و به فكر برنده شدن همه باشند.

۳-تعهد داشتن: اعضاي تيم بايد به خود و به وظايفي كه به آن‌ها محول مي‌شود، متعهد باشند و سعي نمايند تا وظايف خود را به‌خوبي انجام دهند. به اين طريق آن‌ها هم به رشد خود كمك مي‌كنند و هم به تيم بهره لازم را مي‌رسانند.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

۴-ارتباطات بين اعضاي تيم: اتحاد بين اعضاي تيم عامل كليدي موفقيت آن است ولي اين اتحاد از طريق ارتباط بين اعضا ايجاد مي‌شود. در تيم بايد با هركس به زبان خودش صحبت كنيد، رك و راست باشيد و هم‌تيمي‌هاي خود را از اطلاعات بي‌خبر نگذاريد.

۵-شايستگي، لياقت و كفايت داشتن: سعي كنيد به دنبال يادگيري يك تخصص باشيد و حرفه‌اي و متخصص شويد. هركدام از اعضا بايد در كاري متخصص باشند تا به كمك هم بتوانند تيم را به اهدافش برسانند.

۶- اعتماد داشتن اعضاي تيم به يكديگر: بايد بين اعضاي تيم اعتماد وجود داشته‌ باشد و در شرايط مختلف بتوانند به يكديگر تكيه كنند.

۷- انضباط: در كار تيمي بايد نظم وجود داشته باشد و وظايف به‌ طور منظم انجام شوند؛ يعني كارهاي محول شده بايد در زمان مناسب و به شيوه‌اي درست انجام شوند.

۸- ارتقا توسط اعضاي تيم: ارتقاي شما، ارتقاي تيم است. ارزش هر شركتي به منابع انساني اوست. هر يك از اعضاي تيم مي‌توانند باعث افزايش كيفيت كار كل تيم شوند. كسي كه بتواند سطح عملكرد تيم را بالا ببرد و بر توان و ظرفيت اعضاي تيم بيفزايد، قابل‌ستايش است.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

۹- مشتاق بودن: شور و شوق دروني اعضاي تيم باعث تقويت تيم مي‌شود.

۱۰- داشتن قصد و هدف: اعضاي تيم براي دستيابي به هدف متعالي، بايد تصوير بزرگي از هدف در ذهن داشته باشند، ‌ضعف‌ها و قدرت‌هاي تيم را بشناسند و وقت و نيروي خود را در مسيري بگذارند كه آن‌ها را به هدف تيم برساند.

۱۱- آگاهي از وظايف: اعضاي تيم از وظايف خودآگاهي دارند. آن‌ها هدف خود را مي‌دانند و به رهبر تيم، اجازه رهبري كردن مي‌دهند. اولويت اولشان موفقيت تيم است بعد موفقيت خودشان.

۱۲- آمادگي: اعضاي تيم براي رسيدن به مقصد و هدف آمادگي دارند. شما براي رسيدن به آمادگي نيازمند ارزيابي مقصد، مسيريابي رسيدن به هدف، داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و تيم و درنهايت اقدام و عمل هستيد.

۱۳- رابطه‌مندي: تيم به وجود اعضايي نياز دارد كه توانايي برقراري ارتباط را داشته باشند و گوشه‌گير و منزوي نباشند.

۱۴- اصلاح و بهبود خود: اعضاي يك تيم موفق همواره به فكر اين هستند كه خود و مهارت‌هايشان را اصلاح كرده و بهبود دهند. آن‌ها براي توسعه فردي خودشان فكر مي‌كنند، برنامه پيشرفت دارند، در هرلحظه و زمان آماده هستند و آن‌‌چه تاكنون ياد گرفته‌اند را به كار مي‌گيرند.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

۱۵- فداكاري و ازخودگذشتگي: اعضاي تيم نسبت به يكديگر بخشنده بوده، ‌اهل سياست‌بازي نيستند، به تيم وفادارند و به وابستگي متقابل بيش از استقلال اهميت مي‌دهند.

۱۶- به فكر راه ‌حل بودن: اعضاي يك تيم موفق مشكل ‌گشايند و اگر با مشكلي مواجه شوند به پيدا كردن راه‌ حل آن فكر مي‌كنند. اين افراد تحول‌آفرين هستند و تيمي كه چنين اعضايي داشته باشد موفق است.

۱۷- پيگيري: اعضاي يك تيم موفق براي رسيدن به هدف، پايداري مي ورزند و همه توان و قدرت خود را به كار مي‌گيرند ودر شرايط دشوار، دست از كار نمي‌كشند.

براي شركت در دوره ي آموزشي دوره تيم سازي و كارتيمي كليك كنيد.

و در آخر موسسه رايتك با بهره گيري از اساتيد با تجربه اقدام به برگزاري دوره تيم سازي و كارتيمي نموده است. در انتهاي دوره نيز امكان اخذ مدرك تيم سازي و كارتيمي داراي مهر وزارت علوم، تحقيقات و فناوري بدون پرداخت وجه براي شركت كنندگان مقدورمي باشد